翻身拍背，婴儿抚触，居家美学……7月26日，2026年闵行区第三届家政服务行业女职工职业技能竞赛决赛在梅陇镇益梅小院举办，从200多名复赛选手中“突围”而出的9名决赛选手，围绕家庭照护、母婴护理、家务服务三大模块同台竞技，全面展示了闵行区家政从业者的专业素养与服务温度。
据介绍，本次赛事设置初赛、复赛、决赛三个阶段。初赛广泛动员家政女职工参与国家职业技能等级高级工认定；复赛共有210名选手开展线上理论比拼，23人入围赛前强化培训，最终9名选手站上决赛舞台。竞赛以赛证融通为抓手，为闵行全区1.2万余名家政行业从业者搭建技能切磋与风采展示的平台，激发学技练功热情，推动闵行家政服务提质升级。
值得注意的是，在竞赛颁奖现场，主办方还正式发布了“闵行区家政女职工成长赋能三大行动”。这一举措直击家政服务行业人才发展痛点，旨在打通“竞赛—取证—晋升”的全周期成长通道。
其中，技能晋升赋能行动，落实“赛证融通”，选手的竞赛成绩直接对接职业技能等级认定，并配套考证辅导与免费集训；激励保障赋能行动，明确技能等级取证补贴与赛事奖金标准，激发家政从业人员提升技能的热情；职业发展赋能行动，将一等奖选手优先纳入区级技术标兵、技术能手培育库，进一步拓宽职业晋升路径。
“在第一届职业技能竞赛中，我获得亚军，到了第二届，我摘得了冠军。在工会组织的培养下，我已从一名普通劳动者成长为闵行区技术能手。”颁奖现场，作为往届赛事的参赛者代表，在母婴护理领域深耕十年的彭比嫦分享了技能成才的经历和感悟。
这位上届冠军选手坦言，竞赛不仅是技艺的考场，更是职业自信的源头：“从赛场回到岗位，我学会了用标准化理念审视细节，用匠心对待每一个家庭的托付。”据悉，如今，在月嫂这个岗位上，她已成为被众多客户争抢的“香饽饽”。
闵行区总工会有关负责人表示投资安全的配资平台，连续三届举办的家政服务行业女职工职业技能竞赛，已成长为闵行区培育高技能巾帼家政人才的重要品牌。下一步，闵行区将通过“赛事锤炼、考证赋能、培育孵化”一体化机制，着力破解从业女职工成长瓶颈，以更高的专业素质回应辖区内千家万户的多元民生需求，用专业匠心守护城市温度。
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